Personaleinstellungen

Die Kanzlei LDT ist regelmäßig auf der Suche nach neuen Praktikanten oder Mitarbeitern mit ausgezeichneten akademischen Referenzen und guten Fremdsprachenkenntnissen.

Ein zusätzliches Diplom in unseren Fachbereichen (XXX) ist ein geschätzter Vorteil. Es kann auch nach der Einstellung erworben werden.

Da die Kanzlei bevorzugte Beziehungen zum universitären und wissenschaftlichen Umfeld unterhält, haben Praktikanten und Mitarbeiter schnell die Möglichkeit, sich an Veröffentlichungen, Fortbildungen oder Seminaren in ihren Fachbereichen zu beteiligen.

Allgemein genießen unsere Praktikanten und junge Mitarbeiter eine besondere Aufmerksamkeit. Unter aufmerksamer und maßgeschneiderter Begleitung können sie in den Akten sofort an vorderster Front stehen oder vor den betreffenden verschiedenen Gerichtsbarkeiten plädieren.

Um das Engagement und die Qualitäten ihrer Praktikanten und Mitarbeiter angemessen wertzuschätzen, gewährleistet die Kanzlei eine schnelle und diesem Engagement entsprechende Entwicklung der Karriere. Eine besondere Aufmerksamkeit kommt der Kultur der Teamarbeit und den Beziehungen zwischen den Mitgliedern der Kanzlei zu. Dank dieser Elemente können die Mitarbeiter und Praktikanten personalisierte Arbeitsbeziehungen mit den anderen Mitgliedern der Kanzlei anknüpfen und pflegen und gleichzeitig schnell in den Genuss der mit größeren Strukturen verbundenen Vorteile kommen. Die Kanzlei achtet in diesem Rahmen darauf, dass ihren Mitarbeitern und Praktikanten ein persönliches Arbeitsumfeld geboten wird, mit Aktivitäten zwischen den Mitgliedern der Kanzlei, mit Zugang zu Sprachkursen, sowie mit Bereitstellung von Biogemüse und Biofrüchten aus lokalem Anbau usw.

Jederzeit prüft unsere Kanzlei aufmerksam jede spontane Bewerbung, die Sie an XXXX richten können.

Derzeit sucht die Kanzlei insbesondere: XXX